Ambtelijk Secretaris Direct solliciteren

Ambtelijk Secretaris

Ambtelijk Secretaris

Ben jij het ondersteunende, organisatorische en adviserende brein van de ondernemingsraad?Degene die de Centrale Ondernemingsraad helpt in te richten? Hou je van dynamiek,, uitdagingen en ben je een verbinder die kan omgaan met verschillende culturen? Ontdek dan hieronder de vacature die precies bij jou past!

Heb je nog vragen?
Afdeling HRM
Over ons
Lentl faciliteert organisaties in het sociale domein met onder meer strategievorming, marktontwikkeling, innovatie, bedrijfsvoering en bestuur. Wij geloven in een samenleving waarin iedereen waardevol is en op zijn eigen wijze kan en mag meedoen. Waar dit in het geding komt of waar mensen vastlopen, ondersteunen we hen in het zoeken naar duurzame oplossingen. Omdat we geloven in de veerkracht van mensen en dat iedereen ertoe doet. Samen met inwoners en opdrachtgevers trekken we op om de dienstverlening binnen het sociaal domein verder te verbeteren onder het motto ‘Samen sterk voor sociaal werk’. Ons werkgebied ligt verspreid van Gelderland-Zuid, Noord-Brabant tot Noord- en Midden-Limburg. Bij Lentl en haar werkmaatschappijen werken zo'n 600 medewerkers en 2000 vrijwilligers.

Wat ga jij doen?
Lentl heeft vier ondernemingsraden voor haar lokale werkmaatschappijen en een (tijdelijke) centrale ondernemingsraad (de TCOR) die het komende jaar uitgroeit tot een centrale ondernemingsraad. Je werk voor de centrale ondernemingsraad is beleidsondersteunend en organisatorisch, je voert het secretariaat en zorgt voor een tijdige agenda, correcte documentatie, verslaglegging en bewaakt de
opvolging van de gemaakte afspraken, procedures en kwaliteitsnormen. De TCOR vergadert iedere vier weken en heeft daarnaast elke 6 weken een overlegvergadering met het bestuur.
  • Je zorgt dat processen voldoen aan wet- en regelgeving en stelt concept advies-en instemmingsbrieven op;
  • Je adviseert de leden van de TCOR vanuit je deskundigheid en bent ook beschikbaar als;
  • vraagbaak voor de lokale OR’en. Je werkt nauw samen met en zorgt voor goede onderlinge samenwerking tussen de TCOR en de lokale OR’en;
  • Je werkt enthousiast mee aan het bouwen van een professionele medezeggenschap. Samen met de bestuurssecretaris van Lentl geef je medezeggenschapsprocessen vorm; de een vanuit het belang en perspectief van de OR en de ander namens de raad van bestuur.
Wie ben jij & wat vragen we van jou?
Je bent een positief kritisch ingesteld persoon. Je respecteert kaders en handelt
daarnaar. Je bent flexibel ingesteld, hebt een groot organisatorisch vermogen en weet
van aanpakken. Je kan goed omgaan met weerstanden en tegengestelde belangen en
hebt daarin een objectieve en relativerende houding. Met jouw enthousiasme en
positieve houding weet je mensen aan je te binden. Daarnaast ben en heb je:
  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met Ambtelijk Secretaris (niveau 3);
  • kennis van wettelijke regelingen medezeggenschap, arbeidsrecht en arbowetgeving, of je bent bereid daarvoor een cursus te volgen;
  • 3 jaar relevante werkervaring in een secretariële functie en/of ervaring als OR lid;
  • ervaring met het ondersteunen en begeleiden van medezeggenschapsorganen;
  • betrouwbaar en zelfstandig, communicatief sterk in woord en tekst;
  • een gesprekspartner die op alle organisatieniveaus kan functioneren;
  • affiniteit met zorg en welzijn, is een pre;
  • eigen vervoer is een pré.
Wat bieden we jou?
Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling. Wij bieden een salaris op basis van kennis en ervaring conform de CAO Sociaal werk (max. €4.495 op basis van 36 uur). Daarnaast heb je recht op een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget in geld bestaat uit o.a. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Ook bouw je een persoonlijk loopbaanbudget op, om je verder te kunnen ontwikkelen (1,5%). Je werkt hybride en reist tussen de verschillende locaties in het werkgebied van Lentl, gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk. Lentl heeft een reiskosten- en thuiswerkvergoedingsregeling.

Stuur je interesse voorzien van CV uiterlijk 9 januari 2023 naar hrm@lentl.nl. Voor vragen kan je contact opnemen met Ingrid Sparreboom, bestuurssecretaris, i.sparreboom@lentl.nl of Vera Noz, Manager HR, v.noz@lentl.nl. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.